【编者按：为深入学习贯彻党的二十大精神，教育引导广大党员干部坚定不移沿着习近平新时代中国特色社会主义思想指引的方向奋勇前进，进一步强化学校干部队伍素质能力提升，不断推动学校高质量发展，我校举办学习贯彻党的二十大精神暨干部能力素质提升培训班。】
3月31日下午，张建东副院长在海埂校区崇志楼报告厅为学习贯彻党的二十大精神暨干部能力素质提升培训班作了题为《以党的二十大精神为引领，不断加强新普京澳门娱乐场网站的队伍建设》的辅导报告。
张建东副院长的报告以党的二十大报告对教育、科技、人才“三位一体”的统筹安排为切入点，阐述了高校队伍建设的重要意义；以详实的数据为支撑，梳理了学校队伍发展的现状，分析了学校队伍建设中存在的问题；以党的二十大精神为引领，结合实际，提出了未来学校队伍建设发展的目标与方向。
张建东副院长指出，得益于学校董事会和学校领导对队伍建设的重视，对“教授治学”的传承与坚持，学校灵活的用人制度和优势，晋升通道释放的人事红利，学校队伍建设为学校发展提供了有力的支撑。
张建东副院长结合学校实际，以问题为导向，对加强学校队伍建设提出了几点要求：第一，实施三年队伍建设提升计划。持续优化队伍结构，加强人才培养力度，增强队伍力量，提升队伍质量。第二，加强支持力度，提升高水平人才“引人”“留人”工作成效。制定、完善配套制度文件，支持学校向教学研究型转型。第三，充分发挥用人体制机制的灵活优势。选拔、奖励、支持骨干教师和优秀管理人员；通过“树尖子”“带团队”等做法发挥好带头作用，推动发展。第四，构建教职工培养体系，开拓教职工发展工作局面。做好教学、管理两支队伍的校内培训、校外进修等工作。第五，加强人事工作队伍建设。加强信息化、制度化和规范化建设，在抓好基础工作的同时，转变思维，更好地调动和提升人才积极性，把学校队伍建设推入新阶段，使学校队伍建设工作更上新台阶。
